证券代码：603236      证券简称：移远通信         公告编号：2023-021

         上海移远通信技术股份有限公司

【资料图】

关于注销 2022 年股票期权激励计划部分股票期权的

                      公告

   本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈

述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

   上海移远通信技术股份有限公司（以下简称“公司”或“移远通信”）于

 议，审议通过了《关于调整 2022 年股票期权激励计划行权价格及权益数量的

 议案》《关于注销 2022 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。现将有关

 事项公告如下：

   一、 公司 2022 年股票期权激励计划已履行的决策程序和信息披露情况

第三次会议，审议通过了《关于<上海移远通信技术股份有限公司 2022 年股票期

权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等本激励计划相关事项的议案，公司独

立董事发表了同意意见。具体内容请详见公司于 2022 年 3 月 18 日披露于上海证

券交易所网站（www.sse.com.cn）的《2022 年股票期权激励计划（草案）摘要公

告》（公告编号：2022-007）以及《2022 年股票期权激励计划（草案）》。

励对象的名单在公司内部予以公示，公示期满后公司监事会未收到任何对本次拟

激励对象提出的异议。公司于 2022 年 3 月 29 日在上海证券交易所网站

（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司 2022 年股票期权激励计划激励对

象名单的核查意见及公示情况说明》。

过了《关于<上海移远通信技术股份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草案）>

及其摘要的议案》等本激励计划相关事项的议案。具体内容请详见公司于 2022

年 4 月 7 日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《2022 年第一次临

时股东大会决议公告》

         （公告编号：2022-012）。同时，公司就内幕信息知情人在

本激励计划草案公开披露前 6 个月内买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利

用内幕信息进行股票交易的情形。

会第四次会议，审议通过了《关于向 2022 年股票期权激励计划激励对象授予股

票期权的议案》，公司独立董事发表了同意意见。具体内容请详见公司于 2022 年

       （公告编号：2022-014）、

次会议决议公告》              《第三届监事会第四次会议决议公告》

（公告编号：2022-015）。

了《关于 2022 年股票期权激励计划授予登记完成的公告》

                            （公告编号：2022-029），

公司于 2022 年 5 月 19 日完成了 2022 年股票期权激励计划股票期权的授予登记

工作。股票期权登记数量为 2,895,900.00 份。

监事会第十次会议，审议通过了《关于调整 2022 年股票期权激励计划行权价格

        《关于注销 2022 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》，

及权益数量的议案》

公司独立董事发表了同意意见。具体内容请详见公司于 2023 年 4 月 25 日披露于

上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《第三届董事会第十一次会议决议公

告》《第三届监事会第十次会议决议公告》。

   二、本次注销2022年股票期权激励计划部分股票期权的数量和依据

    公司于 2022 年 4 月 7 日召开公司第三届董事会第五次会议、第三届监事

 会第四次会议，审议通过了《关于向 2022 年股票期权激励计划激励对象授予

 股票期权的议案》，同意公司以 2022 年 4 月 7 日为授予日，授予 148 名激励对

 象共计 2,895,900 份股票期权，公司于 2022 年 5 月 19 日完成了 2022 年股票期

 权激励计划股票期权的授予登记工作。鉴于公司已完成 2021 年年度权益分派，

 本次调整后的授予期权总量为 3,764,670 份。公司本次注销激励对象持有的已

 获授但尚未行权的股票期权共计 965,211 份（实际注销数量以中国证券登记结

 算有限责任公司核准登记为准），具体如下：

  （一）因离职不再具备激励对象资格而注销

  根据《公司 2022 年股票期权激励计划》（以下简称“本激励计划”、“《激

励计划》”）

     “第十四章公司/激励对象发生异动时本激励计划的处理”的相关规

定，“激励对象合同到期，且不再续约的或主动辞职的，其已行权股票不作处

理，已获授但尚未行权的股票期权不得行权，由公司进行注销。”鉴于公司本

激励计划 2 名激励对象因个人原因离职，不再具备激励对象资格，董事会决定

取消上述激励对象资格并注销其已获授但尚未行权的全部股票期权，合计

  （二）因公司层面业绩考核不达标而注销

  根据《激励计划》“第九章 股票期权的授予与行权条件”中的相关规定，

“若各行权期内，公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的，所有激励对

象对应考核当年可行权的股票期权均不得行权，由公司注销。”

  《激励计划》第一个行权期的公司层面业绩考核目标如下表所示：

行权期              业绩考核目标

第一个行权期       2022 年的营业收入不低于 149 亿元

  注：上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入。

  公司 2022 年营业收入为 142 亿元（经审计），未达到本激励计划第一个行

权期可行权条件，公司将对 146 名激励对象持有的已获授但尚未行权的第一个

行权期合计 933,101 份（为各激励对象获授的股票期权数量按公司 2021 年度

利润分配及资本公积转增股本方案调整后再乘以第一期行权比例并取整的合

计数）股票期权进行注销。

  综上，本次合计注销股票期权数量为 965,211 份（实际注销数量以中国证

券登记结算有限责任公司核准登记为准）。

  本次注销完成后，公司 2022 年股票期权激励计划激励对象人数由 148 名

调整为 146 名，股票期权数量由 3,764,670 份（调整后）调整为 2,799,459 份

（调整后）。

  三、本次注销部分股票期权对公司的影响

  本次注销部分股票期权不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影

响，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

  四、独立董事发表的独立意见

  公司独立董事认为：公司本次因激励对象离职不再符合激励对象资格、第

一个行权期公司层面业绩未达标注销部分股票期权事项符合《上市公司股权激

励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件规定及公司《激励计划》的规定，

审议程序合法合规；本次注销事项不存在损害公司及中小股东利益的情形。我

们同意公司注销2022年股票期权激励计划部分股票期权的议案。

  五、监事会的核查意见

  经核查，监事会认为：公司本次因激励对象离职不再符合激励对象资格、

第一个行权期公司层面业绩未达标注销部分股票期权事项符合《上市公司股

权激励管理办法》及《激励计划》的有关规定，审议程序合法合规，未损害公

司及全体股东的利益。基于上述判断，我们同意公司注销本激励计划部分股

票期权事宜。

  六、法律意见书的结论性意见

  上海市锦天城律师事务所认为：截至本法律意见书出具之日，公司本次注销

部分股票期权相关事项已经获得了现阶段必要的批准和授权；本次注销部分股票

期权的原因、数量符合《管理办法》及本激励计划的有关规定。公司需按照相关

法律、法规、规章及规范性文件的规定履行相应的信息披露义务，根据相关法律、

法规的规定向证券登记结算机构办理有关登记手续等事宜。

  七、备查文件

销部分股票期权相关事项的法律意见书。

  特此公告。

                   上海移远通信技术股份有限公司董事会

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